Tabor Group Divisione Consulenza sul Lavoro

Consulenza per assunzioni, licenziamenti e riqualificazioni del personale

Le fasi di assunzione, licenziamento e riqualificazione del personale rappresentano momenti critici nel ciclo di vita di un’organizzazione, ognuno dei quali richiede una gestione attenta e informata. Tabor Group, attraverso la sua Divisione Consulenza sul Lavoro, fornisce una consulenza specialistica per supportare le aziende in queste delicate transizioni, assicurando che ogni processo sia condotto con la massima professionalità, nel rispetto della normativa vigente e con un occhio di riguardo verso l’impatto umano.

Un approccio comlpeto alle dinamiche di lavoro

Il nostro team di esperti offre una gamma completa di servizi di consulenza personalizzati per affrontare le sfide associate alle assunzioni, ai licenziamenti e alle riqualificazioni, garantendo che le tue decisioni siano informate, strategiche e sostenibili.

• Forniamo consulenza nella redazione di contratti di lavoro, inclusi contratti a tempo determinato e indeterminato, contratti di apprendistato, e altri accordi specifici, assicurando che siano vantaggiosi per entrambe le parti e conformi alla normativa.
• Offriamo supporto legale e strategico nelle procedure di licenziamento, assicurando che ogni azione sia giustificata, documentata e realizzata nel pieno rispetto delle leggi vigenti.
• Elaboriamo piani di riqualificazione e aggiornamento professionale per i dipendenti, aiutando la tua azienda a adattarsi ai cambiamenti del mercato e a investire nel capitale umano.

Perché scegliere Tabor Group

Optare per Tabor Group significa scegliere un partner che pone al centro le esigenze della tua azienda e il benessere dei tuoi dipendenti. La nostra esperienza multidisciplinare ci consente di affrontare le sfide legate alle assunzioni, ai licenziamenti e alle riqualificazioni con un approccio equilibrato, orientato alla soluzione e alla crescita sostenibile.

I servizi della Nostra Divisione Consulenza sul Lavoro